個人情報保護方針

1. 基本方針

有限会社裕花園は、採用活動において取得する応募者の個人情報を適切に取り扱い、個人情報の保護に関する法令、ガイドラインその他関連規範を遵守します。

当社は、応募フォーム、履歴書、職務経歴書、面接、メール、電話等を通じて、氏名、住所、電話番号、メールアドレス、職務経歴、保有資格、志望動機その他採用選考に必要な情報を取得する場合があります。

取得した個人情報は、採用選考、応募者への連絡、面接日程の調整、採用可否の判断、入社手続き、採用活動の改善、お問い合わせへの対応のために利用します。

当社は、法令に基づく場合を除き、応募者本人の同意なく個人情報を第三者へ提供しません。

採用管理、システム運用、メール配信等を外部へ委託する場合、当社は委託先を適切に選定し、必要かつ適切な監督を行います。

当社は、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えい等を防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

応募者本人から個人情報の開示、訂正、利用停止、削除等の請求があった場合、本人確認のうえ、法令に従って適切に対応します。